私たちは6S委員会活動を通して社会人としてのマナー、あたりまえのように自らの報告・連絡・相談、困難なことに常に挑戦する気持ちや周囲への気配り、気づき、相手に対する思いやりを学び、言葉が飛び交う職場作り、色んな分野へ挑戦し続けるためのモノづくりへの心、そして常に安定した品質と感動レベルのモノづくりを行って行きます。 6S委員会活動で学んだことを社員一人ひとりが自覚し、徹底したお客様目線の行動を行い、お客様に感動を与えるヒトづくりを行っております。
お客様に感動を与えるヒトづくりを行うために6つの委員会を設け、日々活動を行っています。
6S委員会での活動や各チームの想いなどFacebook上で閲覧することができます。また各チームの行動などもFacebookで常に最新の情報として発信しています。
私たちのチームではマナーが定着することだけでなく、相手が気持ちよくなるようなあいさつ、心配り、気配りができ、社員間のコミュニケーションがとれ、楽しく働ける会社、働きがいのある会社を目指していきたいと考えています。
私たち整理・整頓委員会は社内のムダを無くし業務の改善を目指しチーム全員で頑張っています。そして、身の回りの整理・整頓だけではなく、『時間の整理・整頓』ができるようになるよう日々模索しています。
社員一人一人が自ら掃除が出来てない場所に気づきキレイにし、維持していく事で、自分を磨き・心を磨き、綺麗な環境でいい仕事につなげる活動を行っています。
私たち「報告・連絡・相談委員会」では、社員間の活発な声かけやコミュニケーションが当たり前にできる人づくりを目指し頑張っています。
より良い朝礼として見直しを続けていくことで、社員の意識を高め、一人ひとりのスキルアップにつなげていきます。
社員交流の場を設けて社員同士のコミュニケーションを深めていける環境づくりを行っていきます。