音成印刷のひとづくり
HITOZUKURI

ひとづくり委員会とは、社会人としての基本スキルから、仲間との連携力、挑戦する勇気、気配りと思いやりの心など“人間力”を高めるための委員会活動です。
報告・連絡・相談(報連相)のスキルアップ、周囲とのコミュニケーション活性化、地域とのつながりを意識した活動、安定した品質づくりへの姿勢など…。
一人ひとりが“気づき”を得て、自覚あるアクションを起こせるヒトへ。
最終クエストは「お客様に感動を届けるヒト」になることです!

3S実行委員会
- 整理・整頓・清掃(3S)の意識向上と習慣化を社内に浸透させる
- 美しい職場環境を守るための清掃方法の実践と共有
- 社内全体での3S活動の継続的な推進
環境整備力
+10
自己管理力
+8
3Sマスター能力
Lv.1
報連相委員会
- 誰もが報連相をしやすい職場づくり
- チーム内の円滑な情報共有を支える環境を整備
- 信頼関係と連携力の強化
コミュニケーション力
+13
信頼構築力
+10
チームプレイ
Lv.1
社会貢献推進委員会
- SDGsの社内啓発と持続可能な未来への行動推進
- 地域社会とのつながりを深め、貢献活動を実施
- 社会課題を自分ゴト化する力を育てる
社会貢献意識
+15
地域連携力
+8
SDGs知識
Lv.1
クレド浸透委員会
- 企業理念(クレド)を社内に浸透させる活動を展開
- クレドを行動指針として根付かせ、人財を育てる
- クレド研修・啓発ツールの企画・運用
クレド理解力
+8
価値観共有力
+9
行動一貫性
Lv.1
マナー定着委員会
- 社会人としてのマナー・礼儀の基本を学び、定着させる
- 新人・若手へのマナー研修やロールプレイングの実施
- 社内の“当たり前”レベルを一段階引き上げる
対人スキル
+8
社会人力
+10
ビジネスマナー
Lv.1
私たち音成印刷グループのメンバーは全員がいずれかの委員会(パーティー)に所属し、レベルアップを目指します。








